エンジニアが、
長く納得して働くために。
株式会社リブネロは、SES と受託開発、そして AI ネイティブな自社プロダクトを手がけるスモールチームです。 経営・営業も全員エンジニア出身。分業や営業ノルマではなく、 技術と納得感を起点に働ける環境を大切にしています。
リブネロで働くということ
得意領域と案件を、擦り合わせる
営業ノルマで案件を押し付けません。本人の得意領域・伸ばしたい技術と案件を擦り合わせたうえでアサインします。
AI を、日常的に使い倒す
Claude / Cursor などを業務の前提に。自社で AI ネイティブな SaaS を内製・運用し、現場で使い込んだ知見をそのまま受託にも活かします。
学習投資を、続ける
業務で使う AI・クラウド技術の学習を継続支援。社内勉強会と、業務時間内でのキャッチアップを当然のものにしています。
スモールチームの、裁量
無理に人数を増やしません。ひとり当たりの裁量と仕事の質を保ち、商談から運用まで直接お応えできる距離感を維持します。
扱う技術
AI ネイティブな開発を前提に、Web から業務システム、Microsoft 領域まで。 プロダクトと課題に合わせて、必要な技術を選びます。
- TypeScript
- Next.js / React
- Flutter
- Node.js
- Claude API / LLM
- Supabase / PostgreSQL
- Docker
- AWS
- Azure
- Google Cloud / Workspace
- Microsoft 365
- Power Platform
- Dynamics 365 Business Central
募集ポジション
下記を中心に募集しています。経験年数や必須要件で線を引くより、 得意領域と伸ばしたい方向を伺って擦り合わせます。
01ソフトウェアエンジニア（受託開発）
業務システム・SaaS を、要件定義から実装・運用まで一気通貫で。
02自社プロダクト開発エンジニア
AI ネイティブな自社 SaaS の設計・開発・運用を担います。
03AI / LLM アプリケーションエンジニア
Claude などを業務フローに組み込む実装・PoC・運用。
04Microsoft 領域エンジニア（Power Platform / Dynamics 365）
ローコード・ERP を軸にした業務システムの導入支援。
選考の流れ
- 1カジュアル面談オンラインで、まずはお互いを知るところから。
- 2技術面談・課題のご相談ご経験や得意領域に合わせて、技術的な対話を。
- 3最終面談働き方・条件を擦り合わせます。
- 4オファー合意のうえで、ご入社の手続きへ。
選考フローは、職種やご経験に応じて調整します。