「毎日出社する意味、ある?」
そう感じていた代表が、理想の会社を作りました。
好きな「場所」× 好きな「スタイル」＝ ストレスフリーで力を発揮。 元エンジニアの代表が、「エンジニア想い」の環境を整えました。
2019 年の設立当初からリモート開発を行い、場所に縛られない働き方を前提にチームを作ってきました。 2020 年には在宅勤務・リモートワーク・ワーケーションという働き方が一気に広がりましたが、 当時からこれらの働き方に対応し、住む場所も働く場所も本人が選べる会社であり続けています。
01在宅勤務・リモートワーク・ワーケーション
住んでいる場所も、働く場所も、本人が選びます。海沿いの町でも、実家のそばでも、旅先でも。魅力が溢れる場所で、エンジニアはスキルを磨けるだけでなく、どこでも働く場所を選べるようになります。
02リアルな場も、ちゃんとある
リモートで困ることもあります。だから、画面越しだけではなく実際に集まる機会も大切にしています。東京のオフィスで一緒に仕事をして (そして飲んで)、関西で合宿をして (そして飲んで)。そういう時間も、ちゃんと作ります。
03AI を、日常的に使い倒す
Claude や Cursor を業務の前提にしています。自社でも AI プロダクトを内製・運用しているので、AI で仕事を速くする方法を現場で学び、そのままお客様の案件に活かせます。
04ステップアップは、自分で選ぶ
「プログラマーとして技術を極めたい」「マネージャーではなく、エンジニアとしてのエキスパートになりたい」「上流工程に携わりたい」「コンサルになりたい」。いろいろなステップアップを、本人の希望で選べます。
代表からのメッセージ
メンバー紹介
横山 拓也さん
システムエンジニア趣味はゲーム、コーヒー、乗馬と馬。クライアントワークからチームの技術相談まで幅広く手がけるエンジニアで、 フロントエンドもバックエンドもこなします。Python、React、TypeScript、Slack 連携のツールなど、 チームで使う道具を自分で作ってしまうことも。関西在住で、フルリモートで働いています。
社員の一日 — 横山 拓也さん
- 6:00起床
- 7:00朝ごはん
家族としっかり食べてエネルギー補給します。
- 8:00ストレッチ・子供と遊ぶ
フルリモートなので、通勤時間はありません。朝のストレッチをしたり、子供と遊んだりしてから仕事に向かいます。
- 8:45出勤
勤怠ツールで出勤を記録。Slack に自動で出勤報告が流れます。
- 9:00お仕事開始
メールやチャット、タスク管理ツールで当日の予定や、各種システムの稼働データを確認します。朝礼の代わりに、作業スケジュールの共有や相談を Slack で行います。
- 10:00プログラミング、コードレビュー
プロジェクトで開発中のシステムに関する業務を行います。新しく作った機能やプログラミング、チームメンバーのコードのレビューとフィードバック、システムの動作チェックなどを進めます。
- 12:00お昼休憩
お昼休憩は人それぞれ。一緒にご飯を食べる日も、その日次第です。
- 13:00チームメンバーとミーティング
毎日、プロジェクトチームのメンバーと進捗確認や課題の共有を行っています。プロジェクトのメンバーによっては、お客様とのミーティングに参加することもあります。
- 14:00プログラミング、コードレビュー
午前中に引き続き、プロジェクトで開発中のシステムに関する業務を行います。
- 14:30コードレビュー・設計ミーティング
コードに関する問題点や、設計に関するミーティングで、認識合わせや方針を確認・決定します。
- 15:00散歩・おやつ休憩
集中力が切れないよう、短い休憩を挟みます。近所を散歩したり、おやつを食べたり。
- 16:00社内ミーティング
グループやチーム以外の、社員同士で情報共有をします。週に 1 回程度の全体ミーティングでは、会社の方針や最新技術の共有、業務改善の話をします。
- 18:00退勤
退勤報告をして終わります。残業はほとんどありません。
- 19:30ゲーム
趣味に没頭。今日も一日お疲れさま。
募集ポジション
経験年数や必須要件で線を引くより、得意なことと伸ばしたい方向を伺って擦り合わせます。 「どれに当てはまるか分からない」という方も、まずはお話ししましょう。
01ソフトウェアエンジニア (受託開発)
帳票の読み取り・突き合わせ・基幹連携など、紙と手入力の仕事をなくす業務システムを、要件から実装・運用まで。
02AI プロダクト開発エンジニア
Libnero AI-OCR / AI Gateway など、自社でも毎日使う AI プロダクトの設計・開発・運用。
03Microsoft 領域エンジニア (Power Platform / Dynamics 365)
ローコード・ERP を軸にした業務システムの導入支援。
04エンジニア (準委任)
React / TypeScript / Java / PHP / AWS などで、お客様の開発現場に月単位で参画。リモート中心・常駐も可。
応募から入社まで
- 1カジュアル面談オンラインで、まずはお互いを知るところから。履歴書なしで OK です。
- 2技術のおしゃべりご経験や得意領域に合わせて、技術の話をします。面接というより相談に近い時間です。
- 3働き方の擦り合わせ住む場所、働く時間、やりたいこと。条件を一緒に決めます。
- 4オファー合意のうえで、ご入社の手続きへ。
選考フローは、職種やご経験に応じて調整します。